| Nivel 1 | Nivel 2 | Nivel 3 | Nivel 4 | Pregunta sorpresa |
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Cuál es el primer paso en el proceso de reclutamiento?
Definir el cargo que queremos ocupar: Perfil del postulante
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Proceso del reclutamiento
Consiste en atraer personas en forma oportuna, en número suficiente y con las competencias adecuadas.
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Anuncios o avisos
Recomendaciones Agencias de empleo La competencia Consultoras en recursos humanos Promoción Interna Archivos o bases de datos.
Menciona 3 métodos que se pueden utilizar para buscar postulantes
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Respuesta libre
Menciona una ventaja de las fuentes internas de el reclutamiento y una ventaja de las fuentes externas
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Informales y Formales
Cuál es la clasificación de las fuentes externas? |
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Reclutamiento
Es el proceso de identificar e interesar a candidatos capacitados para llenar una vacante.
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Fuentes de reclutamiento
Lugares en donde se pueden encontrar los recursos humanos necesarios.
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Medios de reclutamiento
Son las diferentes formas o conductos que se utilizaran para enviar el mensaje y atraer a los candidatos hacia la organización.
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Bolsas de trabajo
Agencias de trabajo Universidades Medios publicitarios
Menciona 4 fuentes externas de reclutamiento
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1.- Definir el cargo que queremos ocupar
2.- Definir la forma de reclutamiento que vamos a emplear en nuestra selección 3.- Evaluación 4.-Contratación de la persona 5.- Integración del nuevo empleado a la empresa
Cuales son los 5 pasos del proceso del reclutamiento
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Fuentes internas y fuentes externas
Fuentes en las que se divide el reclutamiento
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Recursos humanos
Departamento donde se realiza actividades de investigación e intervención de fuentes capaces de proveer a la organización un número suficiente de personas para conseguir los objetivos.
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Atraer a un número suficiente de candidatos idóneos para un puesto específico en una determinada organización.
Cuál es el objetivo de el reclutamiento?
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Evaluación
Esta etapa podemos separarla en Fase de Pre-selección a través de la eliminación de Curriculums y la fase de selección donde se evalúan puntualmente a los que cumplen las expectativas minimas.
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Carteles en la portería de la empresa
Archivo de candidatos Anuncios Folletos Campañas
Menciona 4 ejemplos de medios de reclutamiento
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