Poder que tiene un líder para castigar o controlar.

Lideres que dirigen utilizando intercambios sociales

Son los que utilizan varias formas de poder para influir en el comportamiento y el desempeño de sus seguidores

Poder que tiene un líder como resultado de su posición o puesto en la organización.

Plantea que los líderes crean círculos internos y externos, y que los miembros del circulo interno tendrán mayores puntuaciones de desempeño, menor rota

Líderes que estimulan e inspiran a sus seguidores para que logren los resultados

Grado en el que los seguidores perciben a alguien como una persona honesta, competente y capaz de inspirarlos.

Creencia en la integridad, el carácter y la capacidad de un líder.

5 dimensiones que conforman el concepto de confianza

Menciona 2 roles del líder de equipo