Líder transformacional

1. Liderazgo intelectual:
2. Liderazgo reformador:
3. Liderazgo revolucionario:

1. Supervisión de profesores, estrategias de control. 2.Cambios en salón de clases
3.Tamaño, número de profesores y diversidad de materias / 4.Profesionalización de maestros

1. Administración de la impresión que causa para mostrar su competencia.
2. Articulación de objetivos ideológicos.
3. Definición de los roles de los subordinados en términos de valores ideológicos.
4. Promoción de sí mismo como modelo.
5. Comunicación de altas expectativas y confianza en los subordinados.
6. Diseño de actitudes que favorecen los motivos de los seguidores.

flexibilidad y discreción
Interior-integración
Estabilidad y control
Exterior - diferenciación

Operaciones del líder transformacional
Otros factores contextuales
Cultura organizacional en instituciones educativas

Se caracteriza por conductas y actitudes que enfatizan la calidad del intercambio entre el superior y el subordinado; se privilegian las negociaciones

Enfoca en el proceso de enseñanza aprendizaje, con especial énfasis en las conductas de los profesores mientras trabajan con los alumnos

MUY BIEN, GRACIAS :)

Undercover boss

¡Excelente!

No, pues hacía trabajar de más a sus empleados, no reconocía sus logros de manera directa y los hacía sentir en constante estrés.