| CAPACITACION COMO DERECHO LABORAL | SEGURIDAD SOCIAL | GASTO SOCIAL | Preguntas de rescate |
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Capacitación laboral
____________________ es un programa de entrenamiento que se realiza con el fin de promover el desarrollo de las aptitudes y habilidades del trabajador, de manera que pueda desempeñar con eficiencia su trabajo y contribuir al logro de los objetivos empresariales.
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Derecho a la desconexión
Derecho a servicios de salud mental
Menciona los dos tipos de derechos que se mencionan dentro de la exposición, referente a la seguridad social
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PROTECCION SOCIAL
EDUCACIÓN SALUD VIVIENDA Y SERVICIOS COMUNITARIOS ACTIVIDADES RECREATIVAS, CULTURA Y RELIGION PROTECCIÓN AL MEDIO AMBIENTE
Mencione al menos dos puntos que abarca el gasto social
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BEATRIZ EUGENIA RETE MEZA
JOSE JUAN PERALTA CAMPOS
Nombre de los integrantes del equipo
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CPEUM
Donde encontramos el Artículo 123, apartado A, fracción XIII menciona que todas las empresas sin importar la actividad que desarrollen, tienen la obligación de brindar a sus empleados capacitaciones o adiestramientos para su desempeño laboral
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La seguridad social
___________en el trabajo se refiere a un conjunto de políticas, programas y medidas destinados a proteger la salud, la seguridad y el bienestar de los trabajadores en su entorno laboral. Esto incluye la prevención de accidentes laborales, la atención médica en caso de enfermedad o lesión, la protección contra riesgos laborales y el apoyo en situaciones de desempleo.
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Educación
En la función de __________ se incluyen todos los desembolsos destinados a financiar políticas para los distintos niveles de enseñanza, desde el preescolar hasta el terciario, incluidos los servicios auxiliares así como la investigación y desarrollo relacionados con la educación.
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Administración de sueldos, salarios y prestaciones
Nombre de la materia
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FALSO
VERDADERO O FALSO ¿La siguiente frase pertenece a los requisitos de los Planes de Capacitación al Trabajo? No es importante conocer detalladamente todos los puestos y jerarquías que existen en el centro de trabajo.
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FALSO
VERDADERO O FALSO: Dentro de la seguridad social el acceso a programas de bienestar, se refiere a los programas que otorga el gobierno federal
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Salud
El gasto en __________ incluye los desembolsos efectuados para servicios prestados a particulares y a colectivos en los distintos niveles de atención, tanto en programas de tipo preventivo como curativo.
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Capacitación en el trabajo
Capacitación formal Capacitación informal Capacitación de iniciación Capacitación promocional
Menciona al menos dos tipos de capacitación
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Leyes y Normativas
La seguridad social en el trabajo está regulada por _____ y _________ laborales que varían según el país.
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Actividades recreativas, cultura y religión
Entre los recursos destinados a financiar _____________________ se consideran aquellos dirigidos al esparcimiento (actividades deportivas y culturales, radio y televisión) y a los servicios religiosos.
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Equipos de trabajo más eficientes y productivos.
Mayor compromiso con los objetivos de la empresa. Disminución de errores y aumento de la capacidad de resolución de problemas. Mejor rendimiento de la organización y más oportunidades de negocio. Mejor clima laboral. Mayor aprendizaje y el desarrollo de nuevas habilidades necesarias para cumplir con las tareas diarias. Garantizar el alto rendimiento de las organizaciones, lo que les permitirá mantenerse vigentes.
Menciona al menos dos ventajas de la capacitación
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Inclusión y diversidad
La seguridad social en el trabajo también implica garantizar que todos los trabajadores, independientemente de su género, orientación sexual, raza, religión o discapacidad, tengan igualdad de oportunidades y sean tratados con dignidad y respeto, se refiere a:
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Gasto social
se refiere a los recursos económicos que un gobierno destina a la provisión de servicios y programas sociales para el bienestar de la población. Incluye el gasto en áreas como la salud, la educación, la vivienda, la asistencia social, la protección social y la seguridad social.
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